Cuánto gana un quant: sueldos en España, Europa y EE. UU. (2026)

Es la pregunta que casi nadie hace en voz alta y todo el mundo busca en Google: ¿cuánto gana un quant? La respuesta honesta es que depende muchísimo, pero más de dónde trabajas y de qué tipo de empresa sea que de tu título. El mismo perfil puede cobrar 40.000 € en Madrid o varias veces esa cifra en Ámsterdam o Nueva York.

En este artículo te doy rangos reales, con sus fuentes, y te explico de dónde salen las diferencias.

Antes de leer las cifras: son rangos publicados por portales de sueldos y guías del sector (enlazadas al final), casi siempre con datos declarados por los propios empleados. Sirven para hacerse una idea del orden de magnitud, no como una oferta. Varían cada año, y el bonus puede cambiar mucho de un año a otro.

De qué depende el sueldo de un quant

El tipo de empresa. Es el factor que más pesa. Un banco comercial, una consultora, una gestora, un hedge fund y una firma de trading por cuenta propia pagan en escalas muy distintas.
La ciudad. Londres, Ámsterdam, Zúrich, Nueva York o Chicago concentran los puestos mejor pagados. En España hay menos firmas de trading y la mayoría de puestos quant están en riesgos y validación de modelos.
El rol. En general, los puestos pegados a la generación de beneficio (research y trading) tienen más variable que los de riesgos o validación.
El bonus. El sueldo fijo es solo una parte. En fondos y firmas de trading el bonus puede igualar o superar al fijo, y depende de cómo haya ido el año.

Sueldo de un quant en España

En España la mayoría de puestos cuantitativos están en bancos (riesgo de mercado, riesgo de crédito, validación de modelos, pricing), consultoras que dan servicio a esos bancos, aseguradoras y algunas gestoras. Según Glassdoor:

Puesto (España)	Sueldo medio anual	Rango habitual
Quantitative Analyst, España	≈ 42.000 €	33.500 € – 60.000 €
Quantitative Analyst, Madrid	≈ 46.000 €	34.500 € – 63.750 €

El percentil 90 nacional ronda los 80.000 €. Por encima de eso suele haber responsabilidad de equipo, un rol de front office en un banco grande o un puesto en una firma internacional con oficina en España.

Es un buen sueldo para el mercado español, sobre todo al principio de la carrera, pero está lejos de lo que se ve en los titulares. La razón es sencilla: los sueldos altos del sector están donde está el trading, y eso significa sobre todo Londres, Ámsterdam y EE. UU.

Sueldo de un quant en Europa: Ámsterdam y Londres

Ámsterdam es la capital europea de los market makers: Optiver, IMC, Flow Traders o Da Vinci tienen allí su sede o grandes oficinas. Londres concentra hedge funds, bancos de inversión y firmas de trading. Algunos rangos publicados para perfiles recién graduados, con fijo más bonus:

Firma y puesto	Ciudad	Compensación total del primer año
Optiver, graduate trader	Ámsterdam	120.000 € – 180.000 €
Optiver, graduate trader	Londres	100.000 £ – 180.000 £
IMC, trader	Ámsterdam	100.000 € – 230.000 €

Son cifras de las firmas mejor pagadas del sector, que contratan a muy poca gente y con procesos de selección muy duros. Un quant en el departamento de riesgos de un banco europeo cobra bastante menos, aunque en general más que en España.

Sueldo de un quant en EE. UU.: hedge funds y trading

Es donde están las cifras de los titulares. Para quant researchers en hedge funds y firmas sistemáticas:

Nivel	Compensación total anual (EE. UU.)
Junior	150.000 $ – 280.000 $
Senior con historial probado	500.000 $ – más de 1.000.000 $

Según los datos públicos de visados H-1B, firmas como Jane Street o Five Rings pagan a sus researchers un fijo de 300.000 $, antes del bonus. En el extremo alto, un portfolio manager con una estrategia rentable cobra un porcentaje de lo que gana, y ahí ya no hay techo. En la parte de arriba de este mundo están firmas como Citadel o Jane Street.

Cómo es la estructura del sueldo

Fijo: relativamente estable, sube con la experiencia.
Bonus: depende del resultado de la firma, del equipo y el tuyo. En un banco puede ser un porcentaje moderado del fijo; en un fondo o una firma de trading, un múltiplo.
Bonus de entrada y de permanencia: habituales en las firmas que compiten por los mismos candidatos.
Participación en beneficios: para quien gestiona dinero o lidera una estrategia, una parte de lo que genera.

La consecuencia es que el sueldo de un quant de front office es volátil: un año muy bueno puede duplicar al siguiente. Irónico para alguien que se dedica a medir el riesgo.

¿Cómo se llega a los puestos mejor pagados?

Una base sólida de verdad: probabilidad, estadística y programación. Las entrevistas de las firmas de trading son, sobre todo, de probabilidad y cálculo mental.
Proyectos propios que demuestren criterio: un backtest honesto vale más que diez certificados. Lo explico en cómo ser quant.
Prácticas: las grandes firmas contratan a la mayoría de sus graduados a través de sus programas de verano.
Movilidad: estar dispuesto a trabajar en Londres, Ámsterdam, Dublín o Zúrich multiplica las opciones desde España.
Inglés fluido: es el idioma de trabajo en todas estas firmas.

En resumen

En España, un quant cobra de media unos 40.000–46.000 €, con recorrido hasta 60.000–80.000 € y más en puestos de responsabilidad.
En las firmas de trading de Ámsterdam y Londres, un recién graduado puede superar los 100.000 € el primer año.
En los fondos de EE. UU., un junior parte de 150.000–280.000 $ y un senior puede superar el millón.
Lo que más mueve el sueldo es el tipo de empresa y la ciudad, y el camino hacia los mejores puestos pasa por una base técnica muy sólida.

Ahora que sabes cuánto se paga, el siguiente paso es conocer a quién paga: las grandes firmas quant y qué hace cada una.

Fuentes

Glassdoor: Quantitative Analyst en España y en Madrid.
Quantt: sueldos en Optiver y guía de sueldos de quant researcher.
Amsterdam Trading Jobs: sueldos en IMC Ámsterdam.
Recruiting from Scratch: sueldos de quant researcher en hedge funds.